Peer Coaching spil

Vi har med udgangspunkt i Teori U udviklet en række Peer Coaching spil  (eng: coachende samtaler mellem folk, der deler skæbne/er i samme båd).

Vi kalder Peer Coaching spillene "Unfolding Cards". (Udvikles løbende  i samarbejde med vores globale Unfolding Cards associates).

Peer Coaching spillene er velegnet, når du vil skabe en coachende ramme for samtaler mellem 3, 7, 25 eller 300 mennesker, f.eks.

  • til en konference
  • i et team
  • i en workshop
  • som del af en uddannelsesprogram
  • som del af et organisations-udviklings tiltag

De bygger på - udnytter - skaber syntese mellem - og udvikler disse personlige lederskabs-evner:

  • Mental intelligens
  • Følelsesmæssigt intelligens
  • Kropslig intelligens
  • Intuitiv / Spirituel intelligens
Peer Coaching spillene hjælper med at:
  • at skabe en klar og tryg ramme, energi og klare spilleregler
  • facilitere videndeling og adgang til den 'kollektive intelligens'
  • udfolde det personlige lederskab hos den enkelte
  • skabe personlig klarhed og commitment til det der er på dagsordenen

Eksempler på Peer Coaching spil er: Personligt lederskab - Arbejdsglæde - Intraprenørskab - Mentorskab - Procesværtskab.

Spillene faciliteres af en uddannet Peer Coach. Det er også muligt at få uddannet medarbejdere internt i virksomheden til at facilitere Peer Coach spillene. Læs mere under "Bliv uddannet Peer Coach".

Ud over de nævnte eksempler laver vi også specialdesignede Peer Coaching spil, hvis I ønsker et spil der er skræddersyet til jeres organisation og kontekst.

Som alternativ til andre redskaber er der en række markante fordele ved at anvende Peer Coaching spillene:

  • De stiller krav til og involverer aktivt deltagerne, hvilket er en forudsætning for, at deltagerne bagefter tager ejerskab på de opnåede løsninger.
  • De er stimulerende og appelerer til udforskning, hvilket stærkt forøger deltagernes åbenhed, nysgerrighed og engagement.
  • De er fleksible og mobile og kan indgå i et utal af situationer: foredrag, workshops, møder, kursusdage osv.
  • De er dynamiske og kan bruges igen og igen samtidig med, at de bliver ved med at give et stort udbytte.
  • Deltagerne skal selv finde deres egne løsninger, hvilket skaber mere nærværende og holdbare løsninger.

Kontakt os for at få mere at vide om, hvordan Peer Coaching spil kan skabe værdi for jer.